Método Diana:
Diseñado para reproducir
el éxito.
Hacer algo bien y tener éxito es importante y conseguir el método para reproducirlo determinante.
Tener trazabilidad del fracaso nos permite aprender. Tener trazabilidad del éxito nos permite trascender, mejorarnos, superarnos y perfeccionarnos.
Mi entrenamiento busca ser tan eficaz (que consigue los objetivos) como eficiente (que acelera el proceso). Para eso, me rijo por tres preceptos:
transformación,
Diana no es solo el nombre. Es lo que buscamos —dar en el blanco— y son las iniciales de las cinco fases de un método que reproduce el éxito:
D · Diagnosticar
¿Cuál es la necesidad real? El desafío
I · Indagar
¿Cuáles son los obstáculos? Los frenos
A · Aterrizar
¿Qué acciones hacen falta? La vacuna
N · Normalizar
¿Cómo integrarlas con éxito? Los hábitos
A · Acreditar
¿Qué has conseguido de verdad? El resultado
Los 4 satélites del método para reproducir el éxito
que garantizan el éxito
Para que el entrenamiento se consolide, la diana se alimenta de cuatro recursos, diseñados de dentro hacia fuera:
Mindset Review
Sin revisar el mindset, cualquier estrategia se cae. Empezamos por dentro: somos lo que pensamos. Para cambiar fuera (tus skills), primero transformamos dentro (tu mindset).
Emotional Experience
Sin emoción no hay evolución. Trabajo con metodología vivencial: lo que vives a nivel emocional queda grabado con mucha más fuerza que lo que lees, escuchas o ves.
Theater
Sin entrenamiento no hay aprendizaje. Uso escenificaciones teatrales como base pedagógica: interpreto distintos personajes en sesión para un entrenamiento práctico, dinámico y libre de teoría estéril.
Tool Kits
Sin herramientas no se reproduce el éxito. Aporto herramientas en formato tarjeta (visual y práctica) para cada temática: el recurso perfecto para aterrizar cada habilidad en tu puesto.
